Aktuelle Studien und Statistiken rund um das Thema Weiterbildung in Unternehmen.
Wenn Sie eine einzige Sache ändern könnten, die die Produktivität Ihrer Mitarbeiter erheblich steigern könnte, würden Sie sie umsetzen? Sehr wahrscheinlich. Sicher sogar! Ja!
Aber unter Umständen befürchten Sie, dass so eine Veränderung unmöglich sei, oder viel zu kompliziert in der Umsetzung und mit hohen Investitionen verbunden sein könnte. In Wirklichkeit müssen Sie aber nur mehr von dem tun, was Sie schon tun: Ihre Mitarbeiter trainieren und entwickeln.
"Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen. "
Benjamin Franklin
Jahrelang hatten Unternehmen Schwierigkeiten damit, den Mehrwert der Weiterbildungen zu erheben. Es gibt einfach zu viele Faktoren, die das Ergebnis letztendlich beeinflussen. Zum Glück gibt es mittlerweile viele Studien, die ganz neue Perspektiven und Einsichten rund um das Thema Mitarbeiter-Training und -Weiterbildung bieten.
Diese TOP 10 Statistiken und Studienergebnisse zum Thema Mitarbeiterweiterbildung werden Ihnen eine neue Seite der Corporate Trainings offenbaren, die Sie womöglich nicht gekannt haben.
Die Geschäftswelt verändert sich rapide, tagtäglich. Und wenn Sie im modernen volatilen Geschäftsumfeld bestehen wollen, müssen Sie Ihre Mitarbeiter ausbilden, damit sie die Herausforderungen der heutigen Zeit souverän bewältigen können.
Digitalisierung, Transparenz der Märkte, Globalisierung und verstärkter Wettbewerb sind nur einige der unzähligen Herausforderungen, mit denen die modernen Unternehmen zu kämpfen haben.
Mit Fakten und Statistiken wie diesen ist es vielleicht schon an der Zeit, aufzuhören, sich immer noch mit der Sinnhaftigkeit der Mitarbeiterweiterbildungen zu beschäftigen. Und stattdessen mehr Ressourcen zu allokieren und hochqualitative Trainings und Weiterbildungsangebote zu gestalten, um die Bedürfnisse der modernen Arbeitskraft zu erfüllen, bevor es zu spät wird.
Originalartikel: https://www.wissence.at/post/top-10-corporate-training-statistiken
